Event Wendbaar vakmensschap

Op 8 juni ’23 vond het slotevent van het project Wendbaar Vakmansschap in Lerende organisaties plaats bij MBO Aeres Leeuwarden. Het project is vier jaar ten uitvoer gebracht vanuit opleidingscluster: MBO Lifesciences, dit betreft een samenwerkingsverband tussen Friesland College en MBO Aeres Leeuwarden.

Initiatief

Destijds kwam het initiatief voor het project vanuit de Water- en Foodsectoren in Noord Nederland,  het is tot stand gekomen vanuit het bedrijfsleven dat de wens had om meer wendbare nieuwe werknemers aangeleverd te krijgen.
Dit heeft niet met HBO-niveau te maken (zoals eerst werd gedacht), maar met de mate van wendbaarheid van een student. Dit past juist goed bij een praktisch ingestelde MBO-er.  

Visie

Ontwikkelen van mensen is de sleutel tot succes;

• Wendbaar Vakmanschap is nodig in toekomstige werkomgevingen;
• Lerende organisaties stimuleren eigen vakmanschap en de ontwikkeling daarvan;
• Continu verbeteren;
• Werken = Leren = Innoveren: Een leven lang ontwikkelen, formeel en informeel;
• Inzet van persoonlijke kwaliteiten en beroepshouding.

Wat houdt wendbaar vakmanschap voor een student / medewerker in?

• Regie nemen op eigen ontwikkeling;
• Eigen netwerk ontwikkelen en benutten;
• Vertrouwen in eigen kunnen;
• Bewust zijn van plaats en rol in organisatie en daar een bijdrage aan leveren;
• Continu gericht op verbeteren.

Voor organisaties

• Richting geven aan de ontwikkeling vanuit bedrijfsperspectief;
• Ruimte geven voor mensen om zich te ontwikkelen;
• Ruggensteun bieden bij ontwikkelen en innoveren;
• Vakmensen meenemen in ontwikkelingen;
• Vakmensen mogen er zijn, doet mee, worden gezien,……. (op alle niveaus).

Doelstelling van event:

Hybride MBO-onderwijs meer bekend maken + de betrokken doelgroepen en stakeholders enthousiast maken om deze werkvorm meer in te zetten.

Resultaat

Bij het event waren maar liefst 100 geïnteresseerden aanwezig. Afkomstig uit het bedrijfsleven, van overheden en/of onderwijs. De kansen en mogelijkheden van wendbaar werken zijn goed op de kaart gezet, ook zijn de gevaren die op de loer liggen benoemd. Maar al met al veel enthousiasme om deze manier van werken meer in te passen bij de organisaties en scholen die aanwezig waren.

Er volgt een doorstart van het project dat heet: De groene transitie Noord-Nederland.